Diseño de cursos de Formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso

ESTANDAR DE COMPETENCIA EC0301

Objetivo General

Al finalizar el curso el participante demostrará los conocimientos necesarios para el diseño de un curso de capacitación, diseñará un curso de capacitación, sus instrumentos de evaluación, así como sus manuales, además reconocerá la importancia del diseño de un curso de capacitación conforme al EC0301 con la finalidad de certificarse ante el Sistema Nacional de Competencias.

Objetivos Particulares

• El participante al finalizar el curso demostrará los conocimientos necesarios para el diseño de un curso de capacitación, conforme al EC0301, con la finalidad de certificarse.
• El participante al finalizar el curso diseñará un curso de capacitación, así como sus instrumentos de evaluación y sus manuales conforme al EC0301, con la finalidad de presentarlo para su certificación.
• El participante al finalizar el curso reconocerá la importancia de diseñar un curso de capacitación conforme al EC0301, con la finalidad de certificarse ante la SEP y el CONOCER.

Beneficios del curso

• Contar con un documento con validez oficial en todo el país, que avale tu competencia en el desempeño de tu función con un alto estándar de calidad.
• Diseñar cursos de capacitación que mejoren las condiciones reales del trabajo, que incrementen los conocimientos y habilidades, y modifiquen las actitudes de las personas, en conductas de excelencia.
• Acceder a más y mejores oportunidades laborales.